一、公司基本情況
1.公司名稱：平?jīng)鎏煸弘娀邢薰?br />
簡 稱：平?jīng)鎏煸?br />
2.法定代表人：王映南
3.注冊地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)東環(huán)路211號
4.經(jīng)營范圍：煤礦開采、煤炭洗選加工及銷售、焦炭生產(chǎn)及銷售、煤矸石發(fā)電、煤化工產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售、交通運(yùn)輸、倉儲。（依法需經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營）
5.辦公地址：甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)東環(huán)路211號
6.公司簡介：2010年2月，酒鋼集團(tuán)在平?jīng)鍪凶猿闪⑷Y子公司—酒鋼集團(tuán)平?jīng)雒航够邢薰?，注冊資本金人民幣6億元。2012年5月，江蘇悅達(dá)集團(tuán)通過甘肅省招商引資與酒鋼集團(tuán)合作，簽訂了《關(guān)于平?jīng)鎏煸弘娀邢薰镜脑鲑Y擴(kuò)股協(xié)議》。增資擴(kuò)股后，平?jīng)鎏煸咀再Y本金增至10億元，酒鋼集團(tuán)出資6億元，持股60%；悅達(dá)集團(tuán)出資14.53億元（其中實收資本4億元，資本公積10.53億元），持股40%。2012年8月公司更名為平?jīng)鎏煸弘娀邢薰尽?br />
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
截止2020年末，公司資產(chǎn)總額308414.9萬元，營業(yè)收入0萬元，利潤總額-6121.15萬元。
三、公司發(fā)起人認(rèn)繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式
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股東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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酒泉鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司 |
60000 |
2011年12月15日 |
貨幣 |
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江蘇悅達(dá)耀源礦業(yè)投資有限公司 |
40000 |
2012年8月14日 |
貨幣 |
四、企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化的情況
2020年平?jīng)鎏煸究毓晒蓶|及實際控制人未發(fā)生變化。
五、董事、監(jiān)事、高級管理人員任職情況
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姓名 |
董事/監(jiān)事 |
任職時間 |
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王萬里 |
董事長 |
無變化 |
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王萬里 |
黨委書記 |
2020年12月離任 |
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毛道良 |
副董事長 |
無變化 |
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王映南 |
董事、總經(jīng)理 |
無變化 |
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王映南 |
黨委書記 |
2020年12月任黨委書記 |
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楊杰峰 |
董事、常務(wù)副總經(jīng)理 |
無變化 |
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唐如軍 |
董事 |
無變化 |
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劉明章 |
董事 |
無變化 |
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陳樹澤 |
董事 |
無變化 |
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高巍 |
職工董事 |
2020年12月經(jīng)職工大會選舉產(chǎn)生 |
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孫國寧 |
職工董事 |
2020年12月經(jīng)職工大會選舉產(chǎn)生 |
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蔣春 |
監(jiān)事會主席 |
無變化 |
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朱建平 |
監(jiān)事 |
2020年6月任監(jiān)事 |
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文育新 |
職工監(jiān)事、紀(jì)委書記、工會主席 |
無變化 |
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富志生 |
監(jiān)事 |
2020年6月離任 |
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王穎泓 |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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魏強(qiáng) |
副總經(jīng)理 |
無變化 |
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徐洲 |
財務(wù)總監(jiān) |
無變化 |
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趙新 |
副總經(jīng)理 |
2020年12月離任 |
六、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執(zhí)行董事、監(jiān)事、高級管理人員保證年度報告內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整，不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并承擔(dān)個別和連帶的法律責(zé)任。
3.廣合會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）為本公司出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見的審計報告。
4.經(jīng)廣合會計師事務(wù)所審計，2020年末資產(chǎn)總額為308414.9萬元，負(fù)債總額為115305.86萬元，所有者權(quán)益總額為193109.05萬元。
（二）公司近3年的主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
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項目 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
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資產(chǎn)總額（萬元） |
308414.9 |
339759.5 |
335973.04 |
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利潤總額（萬元） |
-6121.15 |
-1406.36 |
-1339.63 |
七、生產(chǎn)經(jīng)營管理
1.經(jīng)營目標(biāo)完成情況
2020年，平?jīng)鎏煸緢詻Q貫徹雙方股東決策部署，五舉煤礦項目獲得國家能源局核準(zhǔn)批復(fù)，完成了五舉煤礦項目混改，靈臺獨(dú)店勘查區(qū)安家莊、靈北煤礦兩個勘探報告通過評審備案，實現(xiàn)了事故為零的安全管理目標(biāo)，年度經(jīng)營目標(biāo)圓滿完成。
利潤指標(biāo)情況：2020年平?jīng)鎏煸緺I業(yè)利潤總計-6121.15萬元，剔除峽門、小灣子和五舉煤礦前期費(fèi)用歷史賬務(wù)處理5097.41萬元，營業(yè)利潤-1023.74萬元，完成公司年度-1250萬元利潤目標(biāo)，同口徑減虧226.26萬元，完成率118.11%。
2.重點(diǎn)項目投資情況
2020年，靈臺獨(dú)店勘查區(qū)煤礦項目建設(shè)投資預(yù)算9042.06萬元，實際完成5519.55萬元，完成預(yù)算目標(biāo)的61.04%，主要因為自然資源廳未簽訂礦業(yè)權(quán)出讓合同，相應(yīng)的征地及勘探費(fèi)未執(zhí)行。
八、大額度資金調(diào)動和使用情況
1.融資規(guī)模變動情況
2020年，平?jīng)鎏煸編⒇?fù)債規(guī)模較年初減少2.47億元。
2.大額采購支出情況
2020年，平?jīng)鎏煸緹o大額采購支出。
九、職工權(quán)益維護(hù)
1.勞動合同簽訂、履行情況
2020年，平?jīng)鎏煸緡?yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定，全員簽訂了勞動合同，強(qiáng)化履約監(jiān)督，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。
2.員工招聘、培訓(xùn)及職稱情況
2020年，平?jīng)鎏煸緹o員工招聘計劃；按照需求導(dǎo)向原則，認(rèn)真貫徹落實公司年度培訓(xùn)計劃，嚴(yán)控培訓(xùn)費(fèi)用，實行分級管理，完成了年度培訓(xùn)任務(wù)；組織2人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)職稱任職資格考核認(rèn)定、評審，并且2人取得中級專業(yè)技術(shù)任職資格。
3.安全生產(chǎn)情況
2020年，平?jīng)鎏煸就ㄟ^提升安全管理水平轉(zhuǎn)變管理職能，積極貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全工作重要論述。一是全面落實本質(zhì)安全體系建設(shè)，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，認(rèn)真落實雨季“三防”及冬季“七防”，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動，提升本質(zhì)安全管理水平；二是牢固樹立綠色發(fā)展理念，加強(qiáng)現(xiàn)場環(huán)保監(jiān)管力度，確保環(huán)境治理達(dá)標(biāo)；三是加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控，嚴(yán)格“外防輸入、內(nèi)防反彈”及“人”“物”同防要求，落實落細(xì)防控工作，鞏固疫情防控成果。
4.工會工作情況
2020年，平?jīng)鎏煸竟o緊圍繞公司中心工作和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行“維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責(zé)，把工作重心放在廣大職工身上，從大處著眼、小處著手，滿腔熱情做好服務(wù)職工工作，不斷提升維權(quán)服務(wù)的質(zhì)量和水平，切實提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。全年累計為4名困難職工發(fā)放救助金、慰問金6000余元。
十、董事會報告摘要
1.董事會成員變動情況
2020年，平?jīng)鎏煸就ㄟ^職工代表大會選舉產(chǎn)生職工董事2名。截止2020年末，平?jīng)鎏煸竟灿卸?名，其中外部董事5名，職工董事2名。
2.董事會規(guī)范運(yùn)作情況。
2020年，平?jīng)鎏煸径聲浞职l(fā)揮“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”作用，圍繞重大決策事項共召開會議3次。共審議議案12項，其中決策類議案10項，報告類議案2項。董事會會議的召開及表決程序均符合法律法規(guī)及《公司章程》有關(guān)規(guī)定，會議決議合法有效。
十一、年度內(nèi)發(fā)生的重大事件及其對企業(yè)的影響
無。
十二、有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）規(guī)定的其他事項
無。
